《办学许可证》是民办培训学校取得办学资格的证明。各民办培训学校应严格遵照《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》的规定，按《办学许可证》中所注明的地址、层次、内容、形式办学，不得买卖、出租、出借《办学许可证》，不得将办学资格和办学项目委托或承包给其他机构和个人，不得擅自改变办学地点，不得擅自增加、变更办学层次、内容和形式。申请材料：　　申请筹设或正式设立民办教育机构，申请办学许可证，需提交下列材料：　　（1）申办报告。内容主要包括：举办者、培养目标、办学规模、办学

人力资源服务的基本业务范围：　　1、人力资源供求信息收集发布、职业技能培训信息发布；　　2、求职登记、失业登记、职业介绍和职业指导；　　3、人才招聘服务、人力资源政策咨询服务、人才和职业能力测评；　　4、人力资源推荐、劳务派遣、人事外包服务；　　5、人力资源互联网信息服务；　　6、举办人才交流和就业招聘会；　　7、人力资源和社会保障事务代理；　　8、法律、法规规定的其他人力资源服务项目。人力资源服务许可证申请条件：申请人力资源服务许可证的，应当符合下列条件：　　1、有与申请业务相适应的固定场所、办公设施和

劳务派遣许可证使用范围：是人力资源服务机构和社会保障机构共同设立的劳动力输出单位。《劳务派遣许可证》由省级机关受理，是由省人力资源和社会保障厅核实批准颁发的许可证之一。主要用于规范劳务派遣服务和人力资源输出中对派遣人员的各项管理。分为：国内劳务派遣和国际劳务派遣。　　劳务派遣是一种劳动关系和用人主体相分离的多元化、灵活性、弹性化的新型用人模式，其实质就是用人单位向派遣机构租赁劳动力，用人与管人相分离。按照优化审批服务方式进行改革，有条件的地区将省、设区的市级人力资源社会保障部门的审批权限下放至县